AI Lab OISHIツールは契約したが、使われていない
ChatGPTや生成AIツールを導入したものの、一部の社員が時々触る程度。会社としての成果につながっていない。
川崎を拠点に、各地の企業さまへ
ChatGPTを契約したのに、一部の社員しか使っていない——多くの会社がここで止まります。当方のAI研修は「聞いて終わり」の座学ではなく、御社の実際の業務を題材に、現場が翌日から使える状態まで持っていくことをゴールにします。
ChatGPTや生成AIツールを導入したものの、一部の社員が時々触る程度。会社としての成果につながっていない。
詳しい社員に業務が集中し、その人が抜けたら止まる。会社の力ではなく、個人のスキルで回っている。
顧客情報を入力していいのか、誰も判断基準を持っていない。禁止するだけで、活用の議論が進まない。
研修をやりたいが、対象者のレベルも業務もバラバラ。自社に合うカリキュラムの作り方が分からない。
AI研修の失敗の多くは「内容が悪い」のではなく、自社の業務と接続されていないことが原因です。
当方は御社の業務の棚卸しから設計する研修で、この問題を解消します。
単発の講義ではなく、御社の状況に合わせて組み合わせる実践型プログラムです。すべて御社の実際の業務を題材にします。
ChatGPT・Claude・Gemini等の基本と安全な使い方、業務で効くプロンプトの型を、御社の業務を題材にした演習で身につけます。「AIは怖い・難しい」を最初の半日で解消します。
経理・営業・総務・製造など、部署ごとの実際の業務フローに沿って設計。書類作成・データ整理・問い合わせ対応など「毎日発生する仕事」をAIで時短する手順を、その場で組み立てます。
社内でAI活用を広げる「推進役」を育てます。社内ガイドラインの整備、部署への展開設計、経営への報告まで、外部に依存せず社内でAIを回せる体制づくりを伴走支援します。
研修の価値は当日ではなく、3ヶ月後に現場が使い続けているかで決まります。
汎用のサンプルではなく、御社で実際に発生している書類・メール・データを題材に演習します。研修翌日からそのまま業務で使えます。
「何を入力してよいか」の判断基準（社内ガイドライン）を研修と同時に整備。安心して使える環境を先に作ります。
実務で詰まった箇所を持ち寄る形のフォローに対応。使い始めて出てくる「現場の本当の質問」に答えます。
どの業務が何分短くなったかを一緒に測り、次にAI化する業務の判断材料にします。感想ではなく数字で評価します。
当方は研修専業の会社ではありません。AIコンサルティング・業務自動化を本業とし、自分たちの事業をAIで実際に回している運用者です。
AIニュースの収集・要約からSNS投稿・YouTube配信までを無人運用し、このサイトのチャットボットも自社開発・運用しています。研修で教える内容は、全て自分たちが日々使っている実践知です。
研修で見つかった「AI化すべき業務」を、そのまま業務自動化・システム開発として実装まで支援できます。教えて終わりではなく、成果が出るところまで並走できるのが当方の強みです。
研修内容の背景は、当方が公開している設計ガイド（社内AI研修の設計ガイド・部署別カリキュラムの作り方）でもご確認いただけます。
御社の状況に合わせて、研修の形式・回数・費用を設計します。まずは無料相談でご要望をお聞かせください。
川崎を拠点に、横浜市・川崎市をはじめ神奈川県内の企業さまを中心に研修を提供しています。ご要望に応じて、各地へ直接お伺いすることもできます。
少人数（数名）から全社規模まで対応します。半日の単発から、複数回に分けた段階的な研修、推進担当への継続伴走まで、御社のペースに合わせて設計します。
内容・人数・回数に応じて個別にお見積りし、契約前にご提示します。無料相談の段階で費用は一切発生しません。お見積りに記載のない費用を請求することはありません。
人材開発支援助成金など、AI研修に活用できる可能性のある公的制度があります。御社が対象になりうるかの情報整理も、無料相談の際にお手伝いします。
当方が実務で使っている設計手法を、そのまま記事として公開しています。研修をご検討の際の判断材料にどうぞ。
30分で「御社のどの業務からAIを教えるべきか」をお答えします。
AIの知識は不要です。研修を実施するかどうかは、その後でご判断ください。