横浜市・川崎市を中心に
営業、経理・財務、総務・人事、製造・品質管理の職務別コース（13時間）です。講師（代表）が御社に伺い、受講者の皆さまのパソコンで一緒に操作します。オンライン（ライブ形式）でも実施できます。内容と料金を公開した講座で、人材開発支援助成金の対象になり得ます。
中小企業が経費助成75%と賃金助成（所定労働時間内に13時間すべてを受講した場合）を受けたときの額です。賃金助成は受講中の給与の一部を補うもので、受講中の給与は別に御社のご負担です。受講料はいったん全額お支払いいただき、助成金は審査を経て研修の後に支給されます。計算の内訳
時間（13時間）・受講料（1名92,000円・税込）・進め方は4コース共通です。何から始めればよいか分からない場合も、第1回の最初に、ご自身の担当業務のどこからAIを使うかを選ぶところから始めます。演習で扱う書類は、御社のふだんの書類や業種別の例題から選べます。
生成AIで、提案の準備から資料づくり・お客様への連絡までを、速く確かにする
対象：営業・営業企画の担当者（顧客への提案・見積・商談を担当する方）
生成AIで、書類の確認・集計・数字の説明を、速く確かにする
対象：経理・財務・会計事務の担当者
生成AIで、社内の文書づくりと問い合わせ対応を、速く確かにする
対象：総務・人事・労務の担当者
生成AIで、現場の手順書や報告書づくりを、速く確かにする
対象：製造・生産管理・品質管理の担当者、現場のリーダー
演習の題材は、模擬の題材のほか、御社の書類（個人情報や取引先名などを伏せたもの）から、受講前アンケートでふだん扱う書類や困りごとを伺って選びます。業種別の例題は14業種をご用意しています。目次・時間配分・各回の内容は、どの会社さまにも同じ内容・同じ料金でお受けいただけるよう共通にしています。各回のくわしい内容は受講案内（カリキュラム）にまとめており、無料相談でお見せします。職務の違う方がいらっしゃる場合は、コースごとに開催します。
| 業種 | 演習の例題セット（コースの目次・時間は変わりません） |
|---|---|
| 建設業 | 営業：見積の内訳の説明文・工事の提案書／経理・財務：工事台帳・出来高の集計と説明／総務・人事：安全書類の記載漏れの確認・新規入場者教育の資料 |
| 製造業 | 営業：技術資料をもとにした提案書／経理・財務：原価の集計と増減の説明／製造・品質：作業標準書・不具合報告・なぜなぜ分析 |
| 食品製造業 | 製造・品質：衛生管理の手順書・製造記録の記載漏れの確認・不適合の報告書／営業：商品規格書をもとにした提案書／経理・財務：原材料の原価の集計と増減の説明 |
| 運送業 | 営業：荷主への遅延の連絡・運賃の説明文／総務・人事：乗務員向けの手順書とその多言語化・事故報告の整理 |
| 卸売・小売業 | 営業：取引先への商品の提案書・条件の説明文／経理・財務：請求書と納品書の照合／総務・人事：社内の通知・アルバイト向けの手順書 |
| 飲食・宿泊業 | 営業：団体予約や法人利用の提案書・問い合わせへの返信文／総務・人事：アルバイト向けの手順書とその多言語化・シフトの連絡文／経理・財務：仕入れの請求書と納品書の照合・売上日報の集計 |
| 不動産業 | 営業：物件の紹介文・オーナーへの報告書・問い合わせへの返信文／総務・人事：入居者向けのお知らせ・社内の手順書／経理・財務：家賃の請求と入金の照合 |
| 介護事業所 | 総務・人事：職員向けの通知と研修資料・外国人職員向けのやさしい日本語の手順書・ご家族向けのお知らせ／経理・財務：請求書と経費の確認 |
| 医療機関（診療所・歯科医院） | 総務・人事：職員向けの通知と研修資料・患者さま向けのお知らせと院内掲示／経理・財務：請求書と経費の確認 |
| 教育・保育（学習塾・保育園など） | 総務・人事：保護者向けのお知らせ・職員向けの通知と研修資料／営業：入会のご案内と問い合わせへの返信文／経理・財務：月謝や利用料の請求と入金の照合 |
| 情報通信業（IT・ソフトウェア） | 営業：提案書・見積の内訳の説明文／経理・財務：作業時間の集計と請求の照合／総務・人事：求人票・社内規程の周知文 |
| 士業・専門サービス業 | 営業：顧問先や取引先への案内文・サービスの説明資料／総務・人事：所内の手順書・新人向けの研修資料／経理・財務：請求書と入金の照合 |
| ビルメンテナンス・警備・清掃業 | 営業：見積の内訳の説明文・提案書／総務・人事：現場スタッフ向けの手順書とその多言語化・新任者教育の資料／経理・財務：現場別の請求書と作業報告の照合 |
| 自動車整備・販売業 | 営業：見積の説明文・点検や車検のご案内／総務・人事：社内の通知・作業手順書／経理・財務：部品の請求書と納品書の照合 |
業種別の例題は、どの会社さまにも同じものをご用意しています。受講するのは、各コースの職務を担当している方です（業種が同じでも、職務が違う方は別のコースになります）。
講師（代表）が御社の会議室などに伺い、同じ職務の4名から12名で、皆さまのパソコンを使って進めます。1回分（3時間15分）は、次の順で進みます。
当方は研修だけを行う会社ではなく、AIコンサルティングと業務自動化を本業にしています。AIニュースの収集・要約からSNS投稿・YouTube配信までを無人で運用し、このサイトのチャットボットも自社で開発・運用しています。研修でお伝えする手順は、自社の業務で日々使っている方法をもとに組み立てています（会社案内）。
受講料には、研修後3か月間の復習のための教材が含まれています（受講案内にも記載します）。
・スマホで見返せるテキスト（Web版）：各回の手順・指示文の例・確認の仕方を、職務別にまとめたものです
・週1回の復習課題メール：職務別の短い課題を、解答例つきでお届けします（提出や添削はありません）
その先の定着支援や業務自動化は、研修とは別のご契約（伴走顧問・業務自動化）でお受けしています。研修を受けたかどうかで料金は変わらず、セット割引も行っておりません。
受講料は1名92,000円（税込）で、助成金を使う・使わないで変わりません。厚生労働省の人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の対象になった場合は、研修の後、審査を経て、受講料の一部（経費助成）と、受講した時間の賃金の一部（賃金助成）が支給されます。支給をお約束するものではありません。
賃金助成は、受講中に御社がお支払いになる給与の一部を補うもので、受講料の値引きではありません。受講中の給与は別に御社のご負担です。
申請は、御社ご自身か、御社が依頼される社会保険労務士が行います（当方は、申請書類の作成や提出の代行をお引き受けしていません）。依頼先の心当たりがない場合は、社会保険労務士をご紹介することもできます（連絡先のご案内のみで、紹介料などの金銭は受け取りも支払いもいたしません）。現行コースは2026年度末（2027年3月31日）までの時限措置で、計画届は研修開始の1か月前までに必要です。御社の人数での計算、対象になるための条件、お申し込みから支給までの流れは、別のページにまとめています。
御社の人数での費用と、間に合う日程を、30分の無料相談でご一緒に整理します。助成金が使えない場合や、別の方法が合う場合は、そのとおりお伝えします。
費用と日程を相談する（30分・無料）助成金についてのご質問（費用はいくらになるか・いつまで使えるか・申請は誰がするか・対象外になる場合）は、助成金のページにまとめています。
当方が実務で使っている設計の考え方を、記事として公開しています。研修をご検討の際の材料として、お読みいただければ幸いです。
30分で「どのコースが合うか」「助成金の対象になりそうか」「いつまでに何を準備するか」を整理します。
AIの知識は不要です。研修を実施するかどうかは、その後でご判断ください。「今回は見送る」というご判断も、もちろん尊重いたします。
お電話でも受け付けています：044-400-1877
AI Lab OISHI